志之所趨，無遠弗屆，窮山距海，不能限也。回看王振在中鵬的成長經歷，這句話是對他最好的詮釋。
為之奮斗的事業 每個人都會在不同的人生階段遇到不同的人和事，這些不同的經歷所賦予的意義也不盡相同。但不論是哪種經歷，我們都有可能從中領悟到人生的志向和生命的真諦，甚至可以直接改變你往后人生的軌跡。 有的人因為考上好的大學，改變了一生；有的人因為遇到了合適的伴侶，改變了一生；而有的人因為找到了值得為之奮斗的事業，改變了一生…… 2010年十月份，在工地干了兩年施工的我，經朋友介紹加入了中鵬。當時鄭州的小公司非常多，如過江之鯽。而我在冥冥之中選擇了中鵬，跟隨強大的公司一起進步，攜手團結奮進的同事一起拼搏。給我去嘗試、去成長、去展現的機會，并且收獲幸福生活，這真的是一種莫大的幸運。 王振
想做出一番事業
就要與志同道合的人在一起
還記得初入職場，一切都是那么陌生，陌生到同事們的日常工作交流我都聽不懂，那些專業詞匯我聽完后，連是哪幾個字都想象不出來。 不安、緊張、與羞愧充斥著我，也激發了我的斗志。壓力點燃了我身上的每一個細胞，我要加強學習，惡補自己匱乏的專業知識，盡快適應工作環境。 接觸項目，就是最好的掌握本領和改變自己的機會。當時接手第一個項目啓福名都時，我什么都不會，連預算都是從0開始，但好在負責人一直諄諄教導我，鼓勵我放心大膽的做。就這樣我跟著負責人慢慢學習畫圖、預算測量、成果文件對比，私下里自己也常常加班學習總結工作上的內容，在學習中成長，總結中提升！ 王振學習筆記 突破自我，打破界限 2011年，公司遷址到新辦公樓的時候，我印象深刻，當時領導說：只有先栽好梧桐樹，才能引來金鳳凰。 這句話我很不解，公司需要花那么多錢，招那么多人嗎？我一直以為一個工程咨詢公司不需要太多人，也一直以為占比較大的房地產預算板塊會一直是我們的主營業務。但隨著資質的全面升級，中鵬開始不斷擴寬業務類型，這時候豐富的人才儲備發揮了巨大優勢，八大核心業務經營額開始直線拉升。仿佛一夜之間，中鵬已經不是之前的中鵬了，它已經刷新了我對它過往的認知，中鵬在不斷的突破自我，打破界限。 在中鵬咨詢發展的歷程中，我也在跟著中鵬一起成長，從基層員工到項目經理，從啓福名都項目半成品到怡豐森林湖項目第一次一個人外出核對預算、再到總面積60萬平方的世紀城作為全過程服務負責人與甲方溝通合作.... 正是身邊一個個優秀的人，在“感染”著我，“拉拽”著我，“裹挾”著我，讓我一次次顛覆過去的自己。 傳幫帶精神 中鵬咨詢，是個普通的企業，但卻又不普通。普通是指，幾年前我們還僅僅是一個區域性的企業，“全國化”才剛剛開始，與行業知名企業比我們還有差距；又不普通是指，中鵬不單單是一個企業，也是一個培養人才的基地，人才通過這個平臺實現自身的價值。 在中鵬，公司極度重視人文關切，始終發揚“傳幫帶”精神，做好能來、能留、能成長服務；私下里郭董也總是犧牲個人精力與時間，將自己進修學到的新知識，系統地開設課程傳授給我們。這是我步入社會后，第一次切實體會到“以人為本”的企業理念。 這些年的成長經歷，不敢說“從容之中綻放著中鵬精神”，但是我的確是被中鵬深深的影響著，也被中鵬精神一直浸染和滋養著。對于新入職的員工，我會將自己的專業技能和工作經驗傳授給他們，耐心教導他們，這不僅是一種崗位職責的傳承、工作技能的傳承、更是企業文化的傳承。 共成長
作為公司的員工，我一直認為中鵬給我太多太多，這是一種責任，是一種使命，更是一種人生價值的體現。中鵬從0做到1的各種艱辛，我親身參與并感受著！作為中鵬成長的親身參與者，我始終在為中鵬今天的成就而感到自豪和榮耀！在中鵬這十二年的奮斗史，是我人生中最具有意義的一段歷程，我希望將來有更多的中鵬人能與我有一樣的感受！
對現在的我來講，物質追求已經不是第一位的，舒心、隨心、情義才是最重要的，這也是我一直留在中鵬的原因。我的項目還在中鵬延續，故事還將繼續書寫。
未來，我將用自己的超級確定性，來對沖外界的不確定，用心做好公司司法鑒定板塊，與公司共成長！
人生的扣子從一開始就要扣好，如果第一粒扣子扣錯了，剩余的扣子都會扣錯，生活不是電影，人生不能倒帶。
仍舊保持敢于夢想的樂觀主義精神和篤實力行的自覺，朝著更廣闊的世界踏浪前行。我想，王振這一切的底氣與信念大概來自于——“天道酬勤，力耕不欺”。
