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2022年全國兩會,關(guān)于建筑工程類重點如下!

2022-03-11

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全國兩會重點如下:


加快推動建筑產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級


加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級和數(shù)字賦能,是深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要抓手,是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量提升、效率提高、動力增強的重要途徑,越來越成為經(jīng)濟社會發(fā)展的核心驅(qū)動力。


建筑產(chǎn)業(yè)是個復雜系統(tǒng),數(shù)字化轉(zhuǎn)型還有很長的路要走。雖然建筑業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新速度很快,但當前還存在一些障礙。這些障礙包括:技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用成本支出較大、缺乏規(guī)模效應(yīng),施工現(xiàn)場項目覆蓋率低,行業(yè)整體數(shù)字化水平不高。


解決建筑業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型目前存在的問題,需要從以下幾方面入手:

1、深入推進建筑產(chǎn)品數(shù)字化和建筑產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。

2、努力打造數(shù)字化商業(yè)生態(tài)圈。

3、大力培育建筑服務(wù)商文化。

4、加快培養(yǎng)數(shù)字化高端跨界人才。

5、智慧設(shè)計、建造、運維、更新標準體系,研究制定BIM計價政策、規(guī)范BIM正向設(shè)計相關(guān)費用,研究制定BIM審核驗收政策以及兼具實用性和針對性的行業(yè)相關(guān)標準,大力支持傳統(tǒng)行業(yè)自主創(chuàng)新研發(fā)集成性、系統(tǒng)性和協(xié)同性的數(shù)字化平臺,打通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“信息孤島”,著力推進建筑產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)。



加快智能建造人才培養(yǎng)


我國工程建設(shè)企業(yè)在智能建造大背景下,轉(zhuǎn)型升級是必經(jīng)之路。未來,將有大批智能建造專業(yè)技術(shù)人員進入各企業(yè),以自身高度融合的新型建筑專業(yè)技術(shù),來幫助企業(yè)適應(yīng)未來社會和市場需求,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。


通過自主培養(yǎng)或者吸收更多信息技術(shù)的師資投入到智能建造的研究和教授中。土木工程專業(yè)的教師也要不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),這樣才能滿足智能建造專業(yè)的需要。


制定智能建造人才培養(yǎng)方案。智能建造是一個綜合性專業(yè),高校不清楚企業(yè)需要什么樣的人才,甚至有些企業(yè)也不太明確自己的需求。高校需要引導教師從事智能建造方面的研究,面向企業(yè)數(shù)字化的轉(zhuǎn)型承接企業(yè)的研究項目,以實際需求為導向,確立智能建造專業(yè)學生的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方案,使人才培養(yǎng)與企業(yè)需求深度結(jié)合。這樣,才能更好地把握智能建造的學科規(guī)律,把研究的成果轉(zhuǎn)化成優(yōu)質(zhì)的教育資源來培養(yǎng)人才。



建立健全建筑領(lǐng)域碳排放核算體系


建筑業(yè)是支撐基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展和城鎮(zhèn)化進程快速推進的基礎(chǔ)性行業(yè),同時也是能源消耗和碳排放大戶,建筑領(lǐng)域全過程碳排放約占我國碳排放總量的一半以上。因此,建筑行業(yè)能否實現(xiàn)碳達峰碳中和,對我國“雙碳”目標的實現(xiàn)至關(guān)重要。


我國建筑領(lǐng)域在碳排放數(shù)據(jù)量化方面存在明顯短板,目前存在以下幾個方面問題:

1、以數(shù)據(jù)為導向的建筑能耗統(tǒng)計制度不完善。

2、建筑領(lǐng)域碳排放核算方法和建筑節(jié)能低碳建設(shè)標準體系尚不完備。

3、建筑碳排放數(shù)據(jù)共享機制尚不健全。


提出以下幾點意見:

1、健全建筑能耗統(tǒng)計、數(shù)據(jù)監(jiān)測與計量體系。

2、構(gòu)建城鄉(xiāng)建設(shè)各領(lǐng)域各層級碳排放核算標準體系。

3、搭建城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域碳排放數(shù)據(jù)共享機制。



加強建筑外圍護結(jié)構(gòu)安全風險

防控及治理

保障建筑物維護使用安全


建筑外圍護結(jié)構(gòu)存在的安全隱患,應(yīng)加強對既有建筑外圍護結(jié)構(gòu)的安全監(jiān)管,明確責任主體。政府主管部門應(yīng)明確既有建筑外圍護結(jié)構(gòu)的安全監(jiān)管責任,制定建筑使用期內(nèi)對圍護結(jié)構(gòu)安全的監(jiān)管要求,確定建筑外圍護結(jié)構(gòu)安全管理責任人,對人員密集區(qū)建筑外立面安全維護管理制定實施細則。


根據(jù)外圍護結(jié)構(gòu)所處的氣候環(huán)境特點,開發(fā)有效的防護修復材料及工藝裝備等;針對外圍護結(jié)構(gòu)耐久性及防火要求,加大研發(fā)保溫、防裂、阻燃、抗老化外墻材料,開發(fā)標準化、自動化和智能化的施工新技術(shù)、新工藝和新裝備,提高新建工程質(zhì)量水平。


建立健全建筑外圍護結(jié)構(gòu)全生命周期的設(shè)計建造、運維管理、安全責任、資金及法制保障等方面的政策制度;推動建立“產(chǎn)權(quán)和使用單位投?!kU公司承?!獙I(yè)公司檢測—政府平臺監(jiān)管”的聯(lián)動機制,確保建筑外圍護結(jié)構(gòu)安全管理有法有標準可依、責任清晰、有資金保障。



構(gòu)建數(shù)字化建筑勞務(wù)平臺

有效破解農(nóng)民工管理難題


建筑業(yè)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),也是國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè),長期以來卻存在著勞務(wù)管理方式粗放、勞務(wù)市場秩序不規(guī)范、勞動生產(chǎn)率低等問題,與邁向智能化、數(shù)字化、信息化的步伐極不匹配,無法滿足建筑業(yè)日新月異的發(fā)展需求。


提出幾點建議:

1、加快構(gòu)建建筑勞務(wù)產(chǎn)業(yè)園,實現(xiàn)勞務(wù)企業(yè)管理平臺化。

2、加快數(shù)字技術(shù)與建筑業(yè)深度融合,實現(xiàn)勞務(wù)用工管理數(shù)字化。

3、加快創(chuàng)建優(yōu)秀勞務(wù)品牌,帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè),助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

通過構(gòu)建集勞務(wù)就業(yè)孵化、技能提升培訓、數(shù)字信息用工三大功能為一體的建筑勞務(wù)產(chǎn)業(yè)園,全面實現(xiàn)建筑勞務(wù)企業(yè)管理平臺化、建筑工人培訓協(xié)同化、勞務(wù)用工數(shù)字化,有效規(guī)范農(nóng)民工管理。



加強跨行業(yè)協(xié)作

推動智能建造高質(zhì)量落地發(fā)展


工程建造行業(yè)主要依靠資源要素投入與大規(guī)模投資來拉動發(fā)展,組織方式粗放,工業(yè)化、智能化、綠色化程度較低。在新時期,推動智能建造發(fā)展,被認為是建筑業(yè)擺脫傳統(tǒng)粗放型建造方式的主要途徑。


智能建造不僅帶來了工程建造技術(shù)的變革創(chuàng)新,而且將從產(chǎn)品形態(tài)、建造方式、經(jīng)營理念、市場形態(tài)以及行業(yè)管理等方面重塑建筑業(yè)。


智能建造難以有效落地,有各方面的原因:

1、行業(yè)間存在無形知識壁壘,跨行業(yè)融合難。

2、成熟前端技術(shù)與平臺缺乏,需求亟待滿足。

3、核心復合型人才儲備不足,培養(yǎng)體系欠缺。

4、管理體制結(jié)構(gòu)變革不到位,發(fā)展存在阻力。


為推動智能建造全面發(fā)展,針對存在的問題,提出一些建議:

1、加強政策引導與支持,構(gòu)建跨行業(yè)多方協(xié)作機制。

2、加強技術(shù)與平臺研發(fā),明確智能建造的發(fā)展模式。

3、加快復合型人才培養(yǎng),打破行業(yè)間知識壁壘。

4、營造良好的文化氛圍,推動新領(lǐng)域高效快速發(fā)展。


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