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每次交給常杰的各項工作事項執行落實的非常好，前不久公司要整理一些數據統計，她干的熱火朝天，本職工作也沒耽誤，那段時間幾乎每天都要加班也毫無怨言，中鵬需要這樣有干勁，善溝通的人！ 在常杰身上最明顯的特質是“執著”，其它諸如“激情”和“執行力強”之類的評語其實都是產生于這個“執著”，“執著”恰恰也是很多年輕人身上最缺乏的。慶幸的是，中鵬人中，這樣的人還有很多很多，亟待我們去開發和培養。如果你們要學習常杰這個榜樣的話，就學這個“執著”吧！ ——總經理郭曉青 初次與她交談，她滿臉露出甜甜的笑意，一雙明亮的眼睛閃爍著自信的光芒。三言兩語間，一個有趣的靈魂，映入眼簾。從普通職員到中高層管理者，兩年間，常杰在中鵬發生了怎樣的經歷？她又有哪些中鵬故事要分享呢？ 常杰 小編：先做個自我介紹吧 常杰：大家好，我叫常杰，中鵬工程咨詢有限公司交付部主管。我于2019年10月份來到中鵬，目前主要工作是負責造價、監理、招標等各大業務版塊以及分公司交付端的服務與維護。 小編：聽說你剛到公司就被委以重任？ 常杰：剛到公司的時候，正趕上公司信用評價、高級職稱評審的關鍵時刻，時間緊任務重，那時候連軸轉加班20多天，連周末休息時間都沒有，常常加班到十一二點，有時候忙到連吃飯時間都沒有，好在最后出色的完成了領導交辦的任務。 小編：兩年間從普通職員到中高層管理者，你是怎么做到的？ 常杰：因為我始終相信：別人不能做的，我要去做；別人不敢做的，我也要去嘗試，堅持下去一定能挑戰極限，也一定會有意想不到的成長。從2019年到2021年，我是多么的幸運，在最美好的年華、最需要奮斗的年紀遇見了中鵬，它包容我的錯誤，包容我的脆弱，還給了我難得的成長機會。 記得當任命書頒發下來的時候，我又驚又喜又害怕，驚的是早就聽說中鵬用人大膽且不拘一格，但沒想到竟如此大膽；喜的是公司愿意給我一個提升自我的機會；同時，我又很擔心很害怕，怕辜負領導們的信任和鼓勵。 但開工沒有回頭箭，我不能浪費這次的機會，在任職交付部主管期間，我努力做好每一件事，學習更多知識，絕不允許自己掉鏈子。我很慶幸中鵬給我的機會，也很感謝中鵬的知遇之恩。 常杰學習筆記 小編：2021年是中鵬的21周年，也是轉型之路的關鍵節點，對于你來說意味著什么？ 常杰：是機遇也是挑戰，在之后我會緊跟公司轉型發展戰略步伐，把工作抓細抓實，轉變自己的思想、認知和意識，為中鵬的發展貢獻自己的一份力量。 小編：你覺得在中鵬的發展怎么樣？ 常杰：一個人沒了理想，那青春之花也就凋謝了，而我，不想還沒有綻放就考慮凋謝。在中鵬，公司對個人管理能力、專業能力、眼界及格局提升等全方面培養都非常重視，還有完善成熟的晉升通道，如果個人有足夠的責任心和進步的激情，那在公司的發展都是不可限量的。 小編：你怎么看待中鵬的企業文化？ 常杰：公司為我們提供很多學習的機會，提供很多讓你施展的平臺，這是文化帶來的效益。這里有很多優秀的同路人，與這樣一群優秀的人同行，相信我們很快都會成長為更加優秀的自己，收獲各自精彩的人生！ 小編：你怎么看待在中鵬的兩年時光？ 常杰：來到中鵬的這兩年，我的工作和生活越來越好。過往的經歷讓我明白了很多，很多事情經歷過是一種考驗，也是面對生活和工作中未知狀況的一種底氣，相信以后會有更多屬于我們的“中鵬故事”。 過去種種，皆為序章。 回溯記憶，在生活的曲折前路中，似乎也暗藏著許多美好瞬間。 輕松自如的職場發展，從來不是一蹴而就，而是在一次次的磨練中，仍舊堅定初心，向著內外兼修而不斷努力。在荊棘密布的人生道路上，堅定的努力、對生活的熱愛、內心的強大，讓普通人完成了一次又一次的進化。在挫折與希望并行的時光里，過往的每一步都顯得格外清晰，意義非凡。
